爲進一步加強一線人員管理責任心，打造共同提升的學習平臺，8月31日下午，公交一分公司組織車隊長、線路管理員開展題爲「工作態度的重要性」的內部培訓。

培訓通過 「養成四個習慣」、「剖析五種類型」、「具備六大能力」、「激勵七種員工」、「體(tǐ)會(huì)八(bā)個(gè)深(shēn)刻(kè)」等方面給一線管理講述了工作中應保持的積極的態度和責任心。

培訓還引導他們結合自身工作實際開展思考，通過對如何找到自己和他人的差距、如何虛心向他人學習、如何做好相互溝通等問題的探索，力求將壓力變爲動力，促進下一步工作的有效開展。

本次培訓通過科學的講解提升了一線管理人員的思想認識，受訓人員在此次培訓中受益匪淺，他們紛紛表示：在任何時候，我們都要端正自己的態度，並且一直堅持下去。